MESSAGE
採用メッセージ
社長メッセージ
変革期だからこそ、チャンスがある。
HC分野のプロフェッショナルへ
現在、働き方や学び方、ライフスタイルの多様化に伴い、HC（ヒューマンキャピタル）ソリューションを通じて社会的課題を解決することが重要となっています。
私たちは、NTTグループで培った「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広いHC改革の知見・ノウハウを活かし、DXソリューション等様々なソリューションを提供して、社員と企業双方の持続的成長を支援しています。
2023年7月には、「EX（Employee Experience、従業員体験価値）」を高めることで、「CX（Customer Experience、顧客体験価値）」の向上に貢献する企業をめざして、NTTビジネスアソシエ・NTTラーニングシステムズを経営統合し、NTT ExCパートナーとして新たなスタートを切りました。
HC分野は今、かつてない変革期を迎えると共に、急成長を遂げている市場です。
だからこそ、新生NTT ExCパートナーでこれから働く皆さんには多くのチャンスが待っているはずです。
私たちも、持続可能な社会と新たな価値の創造に貢献できる企業であり続けるために、時代を先取りして変革にチャレンジしていかなくてはなりません。
そのためには、高い専門性を持ち、変革にも果敢に挑戦できる人材が必要です。
私たちは、多様な働き方の推進や自律的なキャリア形成の支援など、EXを高める様々な取り組みを継続して、
社員一人ひとりがHC分野のプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。
熱意をもって変革にチャレンジしていく方を、私たちがしっかり支えていきます。
みなさん、このHC分野で、私たちと一緒に新しい未来を創造していきませんか。
企業理念
「従業員体験（Employee Experience＝EX）の高度化」を通じ、
「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナー
MISSION
私たちはヒューマン・キャピタル（HC=人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。
VISION
事業活動を通じたSDGsの実現に向け、「HC分野を中心に、多様なケイパビリティを持つ“プロフェッショナルな企業”」をめざします。
HC分野における社会的課題やマーケット成長性をビジネスチャンスと捉え、お客さまやパートナー企業等の皆さまと長期的な繋がりを共創していきます。
社員一人ひとりの”自己成長実感と事業成長とが共鳴し合う企業”をめざします。
■関連コラム：
HC分野のプロフェッショナルとして、グループ一体となって成長を続けるために
旧NTTビジネスアソシエグループは、NTT ExCパートナー設立前の2022年12月1日、ヒューマン・キャピタル分野に係るエンゲージメント向上を通じて、社員と企業双方の持続的な成長を支援する「株式会社NTT HumanEX」を設立しました。
近年、多様な働き方への対応が求められていることに加え、社員一人ひとりのキャリア形成における環境の構築やエンゲージメント向上に向けて、ヒューマン・キャピタルに係るデータ分析を通じたコンサルティングからシステム・ソリューション提供までを一気通貫でサポートするサービスへの期待が高まっています。
また、NTTグループにおいては、ジョブ型人事制度やリモートスタンダード制度の導入等、先駆的なヒューマン・キャピタル改革の取り組みを進めるとともに、グループ社員のヒューマン・キャピタルデータの蓄積等、人材マネジメントの高度化に向けて取り組んでいます。
こうした社会的背景等を踏まえ、ヒューマン・キャピタルに係る新サービスの企画開発・コンサルティングを一元的に実施するのがNTT ExCパートナーグループのNTT HumanEXです。
ヒューマン・キャピタルデータの分析を通じた、コンサルティングからシステム・ソリューションまでを一気通貫で提供しており、NTTグループの持つ先駆的なヒューマン・キャピタル改革の知見をベースに、NTTグループの人材データ基盤／AI分析を活用し、企業の働き方改革や、社員一人ひとりのキャリア形成における環境構築・エンゲージメントの向上をサポートしています。
皆さんにおいては、NTT HumanEX社とも連携を密にヒューマン・キャピタル分野に係るエンゲージメント向上を通じて、社員と企業双方の持続的な成長に貢献していきたいと考えています。
